宁夏长庆初级中学
进一步营造风清气正发展环境活动实施方案
根据《自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发〈关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施意见〉的通知》(宁党办[2011]64号)文件精神,结合学校实际,特制定我校活动实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以营造风清气正校园发展环境,树师德新风,促质量提升,办人民满意教育为目标,着力破除束缚教育发展的思想观念,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,强化制度建设,加强督促检查,提高办事效率,促进作风建设,提高队伍素质,优化教育环境,推动学校又好又快发展。
二、主要任务
(一)学校决定把营造风清气正的发展环境和“清风校园”建设计划以及“树师德新风、促质量提升”活动有机的结合起来,以树立良好的教育形象、师德形象和办学形象为目标,以开展丰富多彩的主题教育活动和舆论宣传为抓手,以开展自查自纠、整改提高为主要手段,全校上下统一思想,提高认识,精心策划,保证活动扎实有效的开展,促进学校整体办学水平和质量的提升。
(二)学校领导班子通过不断学习、提高理论素养,严格执行党风廉政准则有关规定,严格执行中央《廉政准则》、廉洁自律“五项规定”和区纪委“三条禁令”,促进党风廉政建设,带头执行廉政准则,正确行使权力,为学校的发展当好领路人,通过科学管理、精细管理,切实提升管理能力和管理水平。学校中层领导,要进一步明确岗位职责,提高服务效率,树立履职尽责、谋事干事的良好形象,努力形成领导以身作则,奋发有为,依法办学,廉洁从政的好作风,为广大师生树立榜样。
(三)广大教师要把“开展进一步营造风清气正的发展环境”与“树师德新风、促质量提升”活动结合起来,通过师德师风讨论、师德公开承诺、“三爱三评”、“七查七看”等措施,加强师德建设,规范教师行为,严禁随意占用学生节假日组织补课;杜绝有偿家教;严禁接受学生及家长的馈赠、请吃,严禁向学生推荐教辅资料。在全校范围开展“育廉政文化,建清风校园”活动,把师德师风建设与学生评教、家长评校活动结合起来,把热爱学生、热爱本职工作、以德施教、廉洁从教、依法执教、诚信服务作为教师履职尽责的重要标准,严要求,勤管理,净化校风、教风,使校园风清气正,安全文明,充满活力,温馨和谐。
(四)依法办校,规范管理,校务公开。发挥工会、教代会、共青团等群团组织作用,实施民主管理,加强民主监督,对学校改革发展的重大问题、教学管理中的重大事项、重要人事任免和奖惩、大额资金使用、评优选先、年度考核、绩效工资发放等涉及教职工切身利益的重要决策,广泛征求意见,集纳群体智慧,实行公开公示。按时召开教代会,向代表汇报工作,征集提案。加强行风建设,严格执行收费政策,规范收费,落实“一岗双责”,与部门、年级组层层签订《党风廉政责任书》,坚决杜绝各种形式的乱收费。。
(五)加强校园文化建设步伐,注重学校内涵发展的策略及行动研究,丰富校园文化建设,根据学校实际,进行教室文化、走廊文化、校园文化建设,通过橱窗、展板、宣传画、图书角等形式,营造积极向上的校园文化氛围。
(六)坚持以人为本的管理模式,关心教职工健康和职业发展,维护教职工合法权益。一是坚持好走访慰问制度,在春节、教师节等期间走访慰问离退休及困难教师,及时探望生病和住院的教师,使其感受到学校的关怀和温暖。二是为教职工定期检查身体,适时举办教职工心理健康讲座或心理辅导,使教师调整好心态,集中精力工作。三是加强制度建设,认真修订学校的各项管理制度,建构适合学校发展、教师发展、学生健康成长的各项管理制度。四是坚持民主、科学、依法管理,为教师创造良好的工作环境和生活环境,增强教师的归属感和信任感。五是在评优评先、评聘职称、年终考核等涉及教师切身利益的问题上,民主、公平、透明,以教师业绩为重,任人唯贤。六是加强宣传,培育崇尚先进、学习先进、争当先进浓厚氛围。
三、方法步骤
第一阶段、动员部署(2011年11月中旬—11月30日)
学校召开校委会、行政例会、教职工大会学习传达文件精神,宣传部署学校的实施方案,成立领导小组,统一思想,统一认识,确保全员参与。
第二阶段、自查自纠(2011年12月初—2012年3月31日)
学校各部门、年级组结合各自工作实际,对照职责,深入查找思想观念、能力素质、履职尽职、工作作风等方面存在的突出问题。主要形式是:座谈会、问卷调查、民主评议、意见箱、来信来访、led电子屏宣传等形式。活动领导小组办公室将自查自纠中发现的问题整理核实后,将通过个别谈话、谈心等形式进行反馈,并限期整改。
第三阶段、整改提高(2012年4月1日—7月31日)
针对自查自纠中发现的问题,按照思想、服务、制度建设等方面进行逐条剖析,分析原因,找准对策,整改提高。准备迎接教育厅检查。
四、活动领导小组
组 长:黄熹 于成义
成 员:丑春晖、张忠国、孙会钧、部门主任及年级组长。
综合办做好宣传和资料整理工作。
2011年11月
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